Главная Новости Мировые новости Как начать успешную карьеру: рекомендации для молодых специалистов

Как начать успешную карьеру: рекомендации для молодых специалистов

Версия для печати Отправить на e-mail
moskva-vhod-vyhod_uchastnika_v_ooo_385951.jpeg

Сегодняшние выпускники и молодые специалисты достаточно востребованы как отечественными, так и зарубежными компаниями. И каждый из них стремится начать успешную карьеру, обеспечивающую высокий уровень благосостояния и профессиональную самореализацию. Однако не всегда все получается так, как хотелось бы, молодым неопытным специалистам зачастую сложно сориентироваться на рынке трудоустройства и с первого раза попасть на такую работу, которая обеспечит стабильный карьерный успех.

Возможные перспективы для выпускников и молодых специалистов

Задаваясь целью найти престижную работу и успешно начать свою карьеру, молодежь использует всевозможные методы, начиная от размещения резюме на специализированных интернет-порталах по трудоустройству, к примеру на http://rabota.ua, заканчивая обращением в кадровое агентство. Однако для того чтобы начать успешную карьеру не стоит торопливо соглашаться на первое попавшееся предложение работодателя, опасаясь дефицита вакансий. Следует внимательно оценить обстановку на рынке трудоустройства и уметь хорошо ориентироваться в ней. Помните, что Вы достойны работы, полностью удовлетворяющей все Ваши моральные и материальные требования. Ищите работу, которая будет способствовать Вашему личностному и профессиональному росту, с перспективой на будущий карьерный рост.

Когда желанная должность найдена, резюме отправлено, на него откликнулись и Вас пригласили на собеседование, заранее обдумайте список вопросов, которые хотели бы задать будущему работодателю. Не стесняйтесь уточнить: график работы, Ваши права и обязанности, срок отпуска, наличие социального пакета, возможные взыскания или поощрения в виде премий. Узнавайте как можно больше подробностей о требованиях к желаемой вакансии, с целью соизмерения своего соответствия данной должности.

Эффекты стажировки

Стремительное развитие рынка труда и постоянное появление новых видов деятельности вынуждают руководителей предприятий приходить к выводу, что гораздо выгоднее находить перспективных абитуриентов учебных заведений и растить из них достойных сотрудников, чем подыскивать опытных профессионалов. Для этого существует специальная программа – стажировка, при помощи которой руководство крупных компаний дает шанс показать себя абитуриентам или выпускникам и в перспективе создать сплоченную, эффективно работающую команду грамотных специалистов. Неоспоримое преимущество стажировки для молодого специалиста состоит в том, что во многих компаниях она полноценно оплачивается как трудовая деятельность, при этом дает неплохие шансы остаться работать в престижной компании.

Во время стажировки молодые специалисты, знакомясь с деятельностью компании, имеют возможность применить теоретические знания на практике, усовершенствовать профессиональные навыки, получить опыт и в будущем, при желании обеих сторон, построить в этой компании успешную карьеру. Программы стажировки разделяют на краткосрочные, длящиеся в период студенческих каникул, и долгосрочные, которые проводятся сроком до 2-х лет.

Факторы, влияющие на успешное построение карьеры

Для того чтобы соискателю без опыта получить должность с перспективой успешного карьерного роста в крупной компании, недостаточно желания, целеустремленности и диплома престижного ВУЗа. На карьеру молодого специалиста влияет множество дополнительных факторов, положительное действие которых в состоянии значительно повысить Ваши шансы на стабильный профессиональный успех.

  1. Персональный имидж. Создавайте внешний и внутренний образ успешного, делового человека, обращая внимание на каждую мелочь: прическу, аксессуары, обувь, манеры и прочее. Помните, что безупречно созданный имидж будет работать на Вас.

  2. Совершенствование профессиональных способностей. Не упускайте возможность посещать тренинги, курсы повышения квалификации, принимать участие в семинарах и конференциях, которые не только обеспечат Вам профессиональный рост, но и помогут найти единомышленников и определенный круг общения.

  3. Осваивание дополнительных навыков. Как известно, дополнительные навыки, прямо или косвенно относящиеся к Вашей основной деятельности, смогут обеспечить Вам новые перспективы и возможности. Поэтому в свободное время стоит совершенствовать уровень владения иностранными языками, персональным компьютером, офисными программами и прочее.

 

Безусловно, все молодые специалисты стремятся отыскать свое «место под солнцем». Ставьте себе высокие карьерные цели, прилагайте все усилия для их достижения и, несомненно, Вас впереди ожидает успех!

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

« Самые распространенные мифы о депрессии   Выбираем слуховой аппарат правильно »

Лента новостей и рассылка

RSS 1.0
RSS 2.0

Последние комментарии